Working at Big Ben Kids

Find the Dutch version below 

Location Manager Big Ben Kids Amstelveen Stadshart

27-32 hours


When you arrive at Big Ben Kids Amstelveen Stadshart, you will see our beautiful, renovated, spacious and green roof terrace where children run, play and discover. Inside, fresh and bright colours greet you and in our spacious hallway, you can smell the freshly brewed coffee waiting for parents. In the groups, a beautiful and sustainable environment has been created in which children can move freely. It’s their second home.

Our international and professional team of Big Ben Kids Amstelveen Stadshart stimulates and encourages our children to develop and grow into self-reliant and self-confident children who see the world full of wonder. We focus on developing self-confidence and activities to stimulate growth in preparation for school. Dutch is the main language here, but we also offer activities in English. Apart from the team, most of the parents are international as well, which is why we have a multicultural mentality.

For this beautiful, recently opened location, which we will be fully renovating this spring, we are looking for an experienced location manager.

Besides healthy meals, clear communication and excellent value for money, our location offers many activities to support busy parents. These include physical, musical and outdoor activities. Dance classes, gymnastics, piano lessons, kindergarten drama and reading are just some of the interesting possibilities.


What will you be doing?

As location manager at Big Ben Kids, you are up for a great challenge. You will be responsible for developing and implementing the growth plan of this brand new location. A great opportunity to develop this location and further expand the Big Ben Kids brand.

Every day you are busy with your team, the location, your customers and the quality of our services. This diversified job includes the following responsibilities;

  • To ensure quality of our services – you make sure that your team offers consistent and excellent childcare
  • To develop and promote the new centre
  • To create awareness and develop strong relationships within the school community and international businesses in the area
  • To hire, manage and motivate a team of qualified childcare practitioners
  • To ensure compliance with our pedagogical policy and work plan
  • To achieve financial targets and manage location and personnel costs
  • To serve as primary point of contact for our parents, relations and staff, among others
  • To manage and advise on the integration and transition process for new children and to provide support in applying for allowances from the Dutch tax authorities
  • To manage the visits and tours on the location and intake interviews with (new) parents
  • To develop, assess and report staff objectives in line with the company objectives
  • To work with the team in developing the curriculum for the activities and programs
  • To ensure the childcare center continuously meets all rules and regulations


What we offer

We offer you an inspiring, international work environment with passionate colleagues. You will have plenty of room for personal initiative. Being part of the Big Ben Kids team is described by many colleagues as a second family. The high level of attention and quality that we apply to the development and growth of our children is also applied to our staff. We offer you the support you need to discover your own talents, learn and develop your skills.

  • A challenging job with a variation of responsibilities
  • Employment: 27-32 hours per week
  • in line with the Dutch collective labour agreement (CAO) for the childcare sector
  • Excellent benefits, including travel allowance and 10% staff discount when placing your own child at Big Ben Kids.
  • An investment in your development and talent by offering several courses and training


Who are you?

You feel in your element within an ambitious organization. You are commercially minded and enjoy building. You like to take on a challenge and see opportunities in the market.

  • A relevant bachelor’s degree with experience in a similar position
  • Experience in (Dutch) childcare is required, preferably in an international setting
  • A team builder with proven experience in managing a team
  • Relevant knowledge of pedagogy
  • Excellent communication skills in English and Dutch, both verbal and written
  • Excellent planning and organisation skills
  • A born networker with entrepreneurial skills
  • Understanding of different cultures and respectful towards all ways of thinking


Interested?

If you are excited about this vacancy, please send your motivation letter and CV (in English or Dutch) to: recruitment@bigbenkids.com, to the attention of Yvette Schelvis, Recruiter.


Vestigingsmanager Big Ben Kids Amstelveen Stadshart

27-32 uur


Als je straks bij Big Ben Kids Amstelveen Stadshart aankomt, zie je ons mooie, vernieuwde, ruime en groene dakterras waar kinderen rennen, spelen en ontdekken. Binnen komen frisse en heldere kleuren je tegemoet en in onze ruime hal ruik je de geur van de verse koffie die klaarstaat voor ouders. In de groepen is een mooie en duurzame omgeving gecreëerd waar kinderen zich vrij in bewegen. Het is hun tweede huis.

Ons internationale en professionele team van Big Ben Kids Amstelveen Stadshart stimuleert en prikkelt onze kinderen om te bloeien en uit te groeien tot zelfredzame en  zelfverzekerde kinderen die de wereld vol verwondering aanschouwen. Wij richten ons op het ontwikkelen van zelfvertrouwen en activiteiten om groei te stimuleren ter voorbereiding op school. Nederlands is hier de voertaal maar we bieden ook Engelstalige activiteiten aan. Naast het team, zijn ook de meeste ouders internationaal en daarom heerst er bij ons een multiculturele mentaliteit.

Voor deze prachtige, onlangs geopende locatie die wij dit voorjaar nog volledig renoveren, zijn wij op zoek naar een ervaren vestigingsmanager.

Naast gezonde maaltijden, heldere communicatie en een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding, biedt onze locatie veel activiteiten om drukke ouders te ondersteunen. Deze omvatten fysieke, muzikale en buitenactiviteiten. Danslessen, gymnastiek, pianolessen, kleuterdrama en leesvaardigheid zijn slechts enkele van de interessante mogelijkheden.


Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager bij Big Ben Kids, krijg je een mooie uitdaging. Je zal verantwoordelijk worden voor het ontwikkelen en uitvoeren van het groeiplan van deze gloednieuwe locatie. Een mooie kans om deze locatie te ontwikkelen en het merk Big Ben Kids verder uit te breiden.

Elke dag ben jij bezig met jouw team, de locatie, jouw klanten en de kwaliteit op de werkvloer. Deze diverse baan omvat de volgende verantwoordelijkheden;

  • Zorgdragen voor de kwaliteit van onze dienstverlening, jij zorgt ervoor dat jouw team consistente en uitstekende kinderopvang blijft bieden
  • Promoten en verder ontwikkelen van onze kinderopvang
  • Bewustzijn creëren en goede relaties opbouwen en onderhouden met de scholengemeenschap en internationale bedrijven in de omgeving
  • Bouwen, aansturen en motiveren van een team van professionele pedagogisch medewerkers
  • Waarborgen van naleving van ons pedagogisch beleid en werkplan
  • De financiële doelstellingen realiseren en de locatie-en personeelskosten beheren
  • Je bent het eerste aanspreekpunt van de vestiging voor o.a. ouders, relaties en personeel
  • Ouders adviseren en begeleiden in het integratie- en overgangsproces van nieuwe kinderen en ondersteuning bieden bij het aanvragen van de kinderopvangtoeslag bij de Belastingdienst
  • Beheren van de bezoeken en rondleidingen op de locatie en intakegesprekken voeren met (nieuwe) ouders
  • Personeelsdoelstellingen ontwikkelen, beoordelen en rapporteren, conform de bedrijfsdoelstellingen
  • Het team ondersteunen bij het ontwikkelen van onze activiteitenprogramma’s
  • Ervoor zorgen dat de kinderopvang continu voldoet aan alle wet- en regelgeving


Wat bieden wij

Wij bieden jou een inspirerende, internationale werkomgeving met gepassioneerde collega’s. Je krijgt een hoop ruimte voor je eigen initiatieven. Deel uitmaken van het Big Ben Kids team wordt door vele collega’s beschreven als tweede familie. Het hoge niveau van aandacht en kwaliteit dat wij toepassen op de ontwikkeling en groei van onze kinderen wordt ook toegepast op onze medewerkers. Wij bieden je de ondersteuning die je nodig hebt om je eigen talenten te ontdekken, te leren en je vaardigheden te ontwikkelen.

  • Een uitdagende baan met een grote diversiteit aan werkzaamheden
  • Een dienstverband voor 27- 32 uur
  • Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 10 (trede afhankelijk van je ervaring)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding en 10 % personeelskorting wanneer jij je eigen kind plaatst bij Big Ben Kids.
  • Een investering in jouw ontwikkeling en talent middels het aanbieden van diverse cursussen en trainingen


Wie ben jij?

Jij voelt je als een vis in het water binnen een ambitieuze organisatie. Jij bent commercieel ingesteld en bent graag aan het bouwen. Jij gaat graag een uitdaging aan en ziet kansen in de markt.

  • Een relevant bachelorsdiploma met ervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring in de (Nederlandse) kinderopvang is vereist, bij voorkeur binnen een internationale omgeving
  • Een teambuilder met aantoonbare ervaring in het leiden van een team
  • Jij hebt kennis van pedagogiek
  • Uitstekende beheersing van Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
  • Plannings- en organisatievaardigheden
  • Je bent een netwerker in hart en nieren en beschikt over ondernemersvaardigheden
  • Begrip voor verschillende culturen en respect voor alle denkwijzen


Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature, stuur dan direct jouw sollicitatiebrief en cv (Engels- of Nederlandstalig) naar: recruitment@bigbenkids.com, ter attentie van Yvette Schelvis, Recruiter.

Please read the Frequently asked questions here: